Als Team aus Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen ist die psychische Gesundheit unserer Kunden eines unserer wichtigsten Ziele. Die Auswirkungen psychischer Belastungen haben in den letzten Jahren stark zugenommen und die Krankschreibungen aufgrund psychischer Ursachen treiben die Krankenstände massiv in die Höhe. Wir sind Expert:innen im Umgang mit psychischen Belastungen und Stress und trainieren Sie und Ihre Mitarbeiter:innen darin, effektiver mit Ihren Herausforderungen umzugehen, eine höhere Widerstandsfähigkeit zu entwickeln und Belastungen bei sich und anderen frühzeitig zu erkennen und gegenzusteuern. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen zu erhalten, zu fördern und somit langfristig den Krankenstand zu reduzieren.

Was zeichnet erfolgreiche Teams aus? Menschen, die füreinander einstehen, die mit unterschiedlichen Stärken unter gleichen Idealen für ein gemeinsames Ziel arbeiten. Und eine Führungskraft, die diese Komponenten zusammenbringt. Seit über 20 Jahren begleiten, entwickeln und coachen wir Führungskräfte in ganz Deutschland – von der Shopfloor-Ebene bis hin zum Top-Management. Wir belgeiten Menschen auf Ihrem Weg zu Führungspersönlichkeiten, die ihre Teams zu Spitzenleistungen bringen. Dabei stehen Vertrauen, Respekt und die individuelle Motivation im Vordergrund. Denn nur wer in der heutigen Zeit versteht, was seine Mitarbeiter:innen wirklich antreibt und bewegt, wird auf Dauer erfolgreich sein. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Erfolgsgeschichte schreiben. Mit Führungskräften, die zu Coaches für ihre Mannschaft werden und Teams, die mit Begeisterung gemeinsam nach dem maximalen Erfolg streben.

Menschen begeistern sich nicht dafür, was ein Unternehmen macht, sondern dafür, warum es das macht. Sie identifizieren sich mit dem höheren Zweck, der DNA eines Unternehmens. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Unternehmens-DNA zu finden, zu formulieren und in der Belegschaft zu verankern. Wir unterstützen Sie dabei, eine Wertekultur zu entwickeln, die nicht nur auf dem Papier gut aussieht, sondern zu der sich jeder Mitarbeitende verpflichtet und seinen Teil dazu beiträgt diese mit Leben zu füllen. Und wir unterstützen Sie dabei, eine Kultur zu entwickeln, mit der sich Ihre Mitarbeiter:innen identifizieren und die attraktiv auf Bewerber:innen und Kund:innen wirkt. Lassen Sie uns gemeinsam Werte schaffen, die verbinden, begeistern und Vertrauen geben.

Die Generationen Silent, Boomer, X, Y, Z und Alpha könnten unterschiedlicher nicht sein. Wenn verschiedene Generationen aufeinander treffen, haben deren Vertreter:innen häufig das Gefühl, völlig unterschiedliche Sprachen zu sprechen. Vor dieser Herausforderung stehen immer häufiger auch Führungskräfte und Mitarbeitende heterogener Teams. Wie unterscheiden sich die unterschiedlichen Generationen voneinander und was haben sie gemeinsam? Was ist ihnen wichtig? Was motiviert sie? Und wie bringe ich die unterschiedlichen Interessen und Ansichten so zusammen, dass Verständnis, Respekt und ein gutes Miteinander entstehen?

Diesen Fragen gehen wir in unseren Generationen-Workshops nach. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, durch die Generationen stärker zusammenwachsen. Für ein Teamklima, in dem Respekt, Vertrauen und Verständnis füreinander herrschen. In dem aus einem „die Anderen“ ein gemeinsames „Wir“ wird.

Das Passwort zum Leben lautet „Kommunikation“. Ob im Gespräch mit Mitarbeiter:innen oder Kolleg:innen, beruflich oder privat – wir kommunizieren jeden Tag in verschiedenen Formen. Häufig erleben wir dabei auch festgefahrene Gespräche. Wir haben das Gefühl, dass unser Gegenüber das Gesagte nicht so versteht, wie wir es eigentlich meinen. Und schnell entsteht ein Konflikt in dem sich mindestens ein Beteiligter verletzt fühlt. Wir helfen Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen dabei, zukünftig zielgerichteter und effektiver zu kommunizieren. Als Team aus Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen sind wir Expert:innen auf dem Gebiet der Kommunikation und Gesprächsführung. Wir vermitteln Techniken, um Konflikte zu deeskalieren, helfen Menschen dabei, ihr Gegenüber wirklich zu verstehen und somit langfristig gute Dialoge zu führen. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Die Krisen der letzten Jahre haben weltweite Auswirkungen und beeinflussen unsere psychische Gesundheit. Dennoch gibt es Menschen, die positiv und sogar gestärkt aus solch belastenden Ereignissen hervorgehen. Warum halten diese Menschen Widrigkeiten länger stand und erholen sich schneller als andere? Der Schlüssel liegt in ihrer Resilienz. Resilienz bezeichnet unsere psychische Widerstandsfähigkeit und lässt uns auch in Anbetracht belastender Ereignisse handlungsfähig und optimistisch bleiben. Resiliente Menschen bleiben länger gesund, leistungsfähig und motiviert und suchen nach Lösungen, statt nur in den Problemen zu verharren. Oftmals können Sie die belastenden Faktoren Ihres Alltags nicht beeinflussen. Die Resilienz hingegen können Sie entwickeln und fördern – sowohl Ihre eigene als auch die Ihrer Mitarbeiter:innen. Lassen Sie uns hierfür in unseren praxisnahen Trainings gemeinsam den Grundstein legen – praxisnahe, anwendbar und nachhaltig.

In beruflichen, privaten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten ist es wichtig, die eigenen Herausforderungen und Vorgehensweisen regelmäßig zu reflektieren und aufzuarbeiten. In unseren professionellen Supervisionen begleiten wir Sie als Team, Gruppe oder Einzelperson bei der Reflexion und Verbesserung Ihres Handelns. Wir bringen den fachlichen Blick von außen mit und passen die Supervision an Ihre Bedürfnisse, Themen und Ziele an.