Willkommen im Employee Assistance Programme (EAP) – der schnellen, professionellen und nachhaltigen Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden.
„Wenn wir Herrn Müller früher hätten unterstützen können, wäre es gar nicht so weit gekommen…“
Aussagen wie diese hören wir im Dialog mit unseren Kunden regelmäßig. Von Menschen mit Führungsverantwortung wird nicht nur erwartet, dass sie wertschätzend führen und Effizienz erzielen, sondern zeitgleich auch die Überforderung und Belastung ihrer Mitarbeitenden erkennen und angemessen darauf reagieren. Eine Mammutaufgabe, denn die Ausfälle aufgrund von psychischen Erkrankungen sind in den letzten zehn Jahren um fast 50 Prozent gestiegen.
Hoher Workload, psychische Erkrankungen, Todesfälle in der Familie, das Ende einer Beziehung oder das Erleben belastender und traumatisierender Ereignisse. Die Gründe für psychische Belastungen bei Mitarbeitenden sind mannigfaltig.
Wir wissen, dass belastete Mitarbeitende nicht nur ihr eigenes Wohlbefinden beeinflussen, sondern auch das Betriebsklima und die Produktivität des gesamten Unternehmens. Deshalb bieten wir mit unserem EAP eine effektive Lösung, um Ihren Mitarbeitenden schnell und unkompliziert professionelle Hilfe zur Verfügung zu stellen.
EAP in Kürze
Was ist das EAP?
Das Employee Assistance Programme ist ein vertrauliches Unterstützungsprogramm, das Ihren Mitarbeitenden in schwierigen Zeiten zur Seite steht. Es bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, die darauf abzielen, das physische und psychische Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Egal ob es um Stressbewältigung, Konfliktlösung, persönliche Probleme oder berufliche Herausforderungen geht – das EAP ist ein Rettungsanker für Ihre Mitarbeitenden.
Warum sollten Sie das EAP in Ihr Unternehmen integrieren?
Indem Sie das EAP in Ihr Unternehmen integrieren, zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden, dass Sie sich um ihr Wohlergehen kümmern und bereit sind, Unterstützung anzubieten. Dies stärkt das Vertrauen und die Loyalität Ihrer Mitarbeitenden und trägt zur Verbesserung des Arbeitsklimas bei. Ihr EAP kann auch dazu beitragen, die Krankenstandtage zu reduzieren, da Mitarbeitende schneller Unterstützung erhalten und somit gesundheitliche Probleme frühzeitig angegangen werden können. Darüber hinaus trägt das EAP erheblich zur Kostenreduktion bei. Günstige Auswirkungen sind z.B. die Reduktion der Fehlerquote, des Präsentismus, der Fluktuation, der Arbeitsunfälle und eine Erhöhung der Produktivität. Zudem werden Sie als Unternehmen mit Ihrem EAP auch Ihrer sozialen Verantwortung gerecht.
Ihr EAP ist eine Dienstleistung im Low-Cost-Bereich mit der signifikante Kosteneinsparungen erzielt werden können. Neuere Untersuchungen belegen, dass Sie für jeden investierten Euro mindestens 5 Euro einsparen.
Wie funktioniert das EAP?
Das EAP bietet Ihren Mitarbeitenden Zugang zu einem Netzwerk hochqualifizierter Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen. Benötigen Ihre Mitarbeitenden Unterstützung, rufen diese eine eigens eingerichtete Telefonnummer an. Nach einem kurzen Kontaktgespräch garantieren wir eine persönliche Erstberatung mit einem/r Psycholog:in oder Psychotherapeut:in innerhalb von 48 Stunden. Bei Bedarf können weitere Folgetermine ausgemacht werden. Stellt sich heraus, dass die Situation psychotherapeutisch relevant ist, stellen wir sicher, dass der betroffene Mitarbeitende innerhalb von 14 Tagen einen psychotherapeutischen Behandlungsplatz erhält. Zum Vergleich: Die derzeitige Wartezeit für einen Behandlungsplatz für Psychotherapie beträgt 7-9 Monate.
Zusätzlich schulen wir Ihre Führungskräfte und Ihr Personal darin, psychische Belastungen besser zu erkennen, anzusprechen und das EAP zu vermitteln.
Ihr Schlüsselfaktor für gesunde und motivierte Mitarbeitende
Das EAP ist ein Werkzeug, das Ihnen dabei hilft, ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Es unterstützt Ihre Mitarbeitenden dabei, Herausforderungen zu bewältigen und ihre volle Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz wiederzugewinnen. Ein glückliches und zufriedenes Team ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens.
Investieren Sie in die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden und nutzen Sie das Employee Assistance Programme. Kontaktieren Sie uns gerne, um mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen für Ihr Unternehmen zu erfahren. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitskultur, in der sich Ihre Mitarbeitenden optimal entfalten können. Für mehr Produktivität, mehr Loyalität und weniger Ausfälle.